3月21日下午，北京儿童医院教育处组织召开了“北京市儿科医师转岗培训2023年结业会暨2024年启动会”。北京市卫健委科教处三级调研员冯雷、首都儿科研究所附属儿童医院教育处处长吕凌云、北京儿童医院教育处处长焦莉平，优秀授课老师、临床带教老师、优秀导师代表及2023年、2024年转岗学员参加会议。

为进一步充实儿科医师队伍，提高儿童医疗卫生服务可及性和整体服务能力，自2017年2月开始，北京市卫生健康委正式启动儿科医师转岗培训项目，每年一期。学员理论学习1个月，均在北京儿童医院完成;临床学习11个月，2018年起由北京儿童医院与首都儿科研究所附属儿童医院共同承担。至今培训七期学员114人，完成执业范围加注或转注儿科的医师达到88%，返岗后从事儿科相关工作的人员达到70%以上，为北京市各基层医院儿科贡献了力量。

教育处李霞老师回顾了儿科转岗培训背景，汇报了2017-2022年培训学员结业返岗后工作现状的追踪调研结果、北京儿童医院2023年转岗培训的主要工作及创新情况，并对2024年转岗培训工作进行布置。

北京市东城区朝阳门社区卫生服务中心梁萌作为2023年学员代表进行发言，感谢北京儿童医院教育处、导师及临床带教老师的悉心指导及辛勤付出，他们将把培训中的思考与收获，带到今后工作的实践中去，将以本次结业作为儿科医师生涯的新起点，不断提升专业水平，为患儿解除病痛，为北京市儿科医疗事业贡献力量。

北京市西城区月坛社区卫生服务中心刘希舜代表2024年新学员发言，他见证了第一批转岗培训学员刘宇春老师返岗后开创儿科的艰辛、坚定从事儿科的决心、一切为了孩子的爱心。刘宇春老师即将退休，为此他毅然决然报名学习，接力儿科工作，希望薪火相传，守护好社区儿科，守护好社区孩子们的健康。

北京儿童医院急诊内科张成晔老师作为导师代表，对转岗医师能够积极响应号召、克服诸多困难，培训期间的优秀表现予以赞扬;认为指导教师有责任落实严谨而全面的培训计划，与学员教学相长。同时，张成晔对学员未来的儿科职业规划提出了建议，希望未来能有更多的学员通过儿科转岗培训，投入到儿科队伍中，缓解基层儿科医师短缺的现状。

焦莉平处长代表培训单位表示，将积极落实国家、北京市卫健委政策及要求，发挥国家儿童医学中心儿科领军作用，不断优化培训方案，提高儿科医师转岗培训工作质量，全方位提高学员能力，为基层医院培养合格儿科医师。她对2023年转岗培训学员克服各种困难、努力学习、顺利结业表示祝贺，对北京市卫健委、内科教研室及各科室领导和老师们在承担各级教学任务的同时对转岗培训工作的高度重视和辛勤付出表示感谢。同时对2024年儿科转岗新学员表示欢迎，并将与首都儿科研究所共同协作，继续提供优质师资力量和管理水平，保证培训质量。

2024年招录18名儿科转岗学员，8名即将进入首都儿科研究所附属儿童医院基地参加临床实践培训，吕凌云处长对新学员表示欢迎，表示会积极与北京儿童医院联合、高质量培养儿科转岗医师，为基层医院输送合格儿科医师。

北京市卫健委科教处冯雷调研员对2023年儿科医师转岗培训工作的顺利开展表示祝贺，并鼓励2024年新学员珍惜学习机会，服从安排，认真学习，顺利完成转岗培训任务，为儿科基层卫生事业的完善与提高和儿科的发展做出贡献。她强调国家卫健委等10部门最新联合印发《关于推进儿童医疗卫生服务高质量发展的意见》，明确要从建设高水平儿童医疗服务网络、依托医联体优化儿童医疗卫生服务体系、强化儿童服务网络建设三方面构建高质量儿童医疗卫生服务体系，并且专门提出加大儿科医师转岗培训力度。冯雷调研员希望培训基地充分认识儿科人才培养工作的重要意义，发挥儿科专业基地优势，严格落实培训要求，加强培训基地建设、规范日常管理，加强师资培训、提升带教水平，共同为儿童健康服务做出贡献。

会上，北京儿童医院还评选出了优秀学员、优秀授课教师、优秀带教老师、优秀导师、优秀管理者等共24人，对培训中表现突出、成绩优异的学员予以表彰。冯雷调研员为学员颁发结业证书，并赠送《2023年儿科转岗培训学员综述汇编》及《儿科学归纳与记忆》书籍;吕凌云处长、焦莉平处长及导师为优秀人员颁奖并合影留念。

既然选择了远方，便只顾风雨兼程，愿新老转岗学员正视现状与困境、满怀期望与信心，坚定选择儿科道路，为儿科基层卫生事业的完善、提高和发展做出更大的贡献，共同保障儿童健康。

教育处